QUAIS AS VANTAGENS DE SE TREINAR EQUIPES?

 

Businessman leading meeting in conference room --- Image by © Ian Lishman/Juice Images/Corbis

Treinamentos especializados estão sendo cada vez mais utilizados por empresas como poderosos aliados no aumento da qualificação e da produtividade do trabalho. A popularização de cursos na modalidade in company permitiu que organizações se destacassem no mercado, formando profissionais capacitados para oferecer serviços de maior qualidade.

De acordo com a revista Pequenas Empresas, Grandes Negócios, treinamentos e ações inovadoras têm sido a chave para a manutenção da qualidade dos serviços e do crescimento corporativo.

A nova mentalidade das organizações contribui para uma maior motivação dos colaboradores, o que gera benefícios tanto para suas vidas profissionais quanto pessoais. Muitas empresas já contam com programações especiais, focadas em suas necessidades, para construir equipes preparadas e atualizadas, reduzir custos operacionais e, consequentemente, a taxa de turnover.

Tanto os treinamentos técnicos quanto os comportamentais são importantes para estruturar e moldar equipes de acordo com a missão, visão e os valores da empresa, o que colabora diretamente para a melhoria da imagem institucional. Empresas bem estruturadas, com um ambiente de trabalho agradável e equipes qualificadas, são vistas de forma positiva pelo mercado e ganham vantagem competitiva em relação a outras menos preparadas.

Listamos abaixo as principais vantagens das iniciativas de treinamento corporativo:

– Entender o comportamento dos colaboradores;

– Elevar a performance da equipe;

– Manter colaboradores motivados;

– Reduzir a rotatividade;

– Solucionar problemas estratégicos;

– Corrigir comportamentos prejudiciais.

A ACT possui treinamentos específicos para cada uma das suas necessidades.

Venha nos conhecer!

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